À l'été 2018, j'avais compris que, en ce qui concerne l'industrie de la restauration, les anciens dirigeants étaient en place depuis bien trop longtemps. La manière dont nous voyons et évaluons les restaurants n’a pas changé depuis plus d’un siècle, depuis le début des années 1900, lorsque Michelin lança ses guides innovants à l'époque pour trouver de bons endroits où manger en voyage. Mais aujourd'hui, que ce soit Michelin ou Google, The World’s 50 Best ou même Happy Cow, nous évaluons toujours superficiellement les restaurants en fonction de leur nourriture, et récompensons simplement la renommée existante en en ajoutant davantage.
Le monde de la restauration a continué ainsi, avec des idéaux essentiellement superficiels au cœur de ses pratiques, car nous avons tous accepté que ce soit ainsi. Quand les clients "aiment" un restaurant simplement parce qu'il est dirigé par un chef célèbre qui y crée de manière originale dans un restaurant cher, et que des tiers comme Michelin les récompensent pour cette formule, le cycle continue, sans autre sens ni direction que plus de la même chose.
Mais comme nous l’avons vu l’année dernière, la seule constante est le changement. Nous ne pouvons pas avancer comme avant, éternellement. La mondialisation, si elle n’est pas maîtrisée, aura des conséquences. Les systèmes doivent être inclusifs, ou exploser. L’environnement et les démocraties existantes doivent être protégés à tout prix. Et dans la même logique, le monde de la restauration doit reconsidérer ce qu’il considère comme vrai et important, car nous avons vu ce qui se passe quand le scintillement disparaît.
Ce que j'ai compris en 2018, c’est que ce qui rend un repas vraiment excellent ne sont pas du tout des qualités superficielles, mais plutôt la combinaison de cinq éléments en particulier : la Cuisine, bien sûr, mais aussi l'Expérience, l’Histoire, la Durabilité et la Diversité. Nous devons être bien traités lorsque nous sommes accueillis. Nous devons nous connecter à ce que nous mangeons, et à l’artisanat qui l’entoure. Nous nous sentons mieux lorsque nous savons que nous participons à un système sain, et il est plus intéressant de célébrer quelqu’un d’unique à la tête d’un excellent restaurant, ou un serveur avec un parcours particulier à partager.